韓國將上調最低薪資，勞資雙方談不攏

[全民台韓誌 = 羅翊宬(나익성)]

韓元 / 取自Depositphotos

為了討論調整最低薪資，勞動界人士、資方、政府公益委員在今天(15日)進行最後的協商討論。

最低薪資委員會(최저임금위원회)在今日下午三點(當地時間)在位於世宗市的政府單位，向勞資雙方要求，盡快交出明年度最低薪資第二次修正案。

勞資雙方雖然已經在12日交出第一次的修正案，但是勞資雙方所協商的結果相差2900元韓圜，雙方沒有共識。

在第一次修正案中，勞動界希望從今年的時新6470元(約新台幣173元)調整到9570元(約新台幣255元，月薪標準200萬元，換算台幣約53421元)，調幅約47.9% ；資方則希望調整到6670元(約新台幣178元)，調幅約3.1% 。

在當時，勞動界希望能將時薪調整到10000韓圜(約新台幣267元)，但資方界卻只希望微調2.4%，至6625元(約新台幣177元)。經過公益委員的調停，最後勞資雙方交出各自的修正案。

最低薪資委員會表示，如果勞資雙方在最低工資上還是沒有產生共識，差距過大的話，將還會有第三次的修正案。

如果第三次修正案還是沒有產生共識，將會有仲裁案，盡量讓雙方在共識上縮小差距。

假如公益委員會決定開仲裁案，勞資雙方將不得不協商最低工資的最大值與最小值。

如果還是沒有任何進展，那公益委員將透過票決，確定明年的最低薪資調整案。

如果雙方在15日24時後還是沒有產生共識，將延長會議時間，第11次討論變成第12次討論，形成無止盡的馬拉松式的討論會。

但如果勞資雙方對於公益委員的薪資案皆產生不滿，並且離場的話，那麼整個協商就會破局。