【全民台韓誌 = 羅翊宬(나익성)】
韓國明年最低薪資拍板定案了!! 明年韓國的最低時薪將調整至韓圜7530元(約新台幣201元)，與今年度的6470元(約新台幣172元)相比，調幅約16.4%，整個上升了1000元韓圜，是1988年韓國導入最低薪資制度以來，也是韓國17年前IMF金融危機以後調整幅度最高的。提升最低薪資是文在寅總統選舉時提出的政見，文在寅保證，將在2020年，將最低薪資調整至韓圜10000元(約新台幣267元)。
大幅調漲最低薪資，使得一般勞工都獲得那份喜悅，但是其帶來的衝擊也不小。韓國國內的中小企業已開始感到焦躁不安，中小企業中央會在16日刊出的社論表示，新政府雖然履行選前推出的政策，但是新政府完全沒有考慮到中小企業應付人事費用增長的能力。中小企業們預估，因為這次的最低薪資調漲，明年中小企業將要多付約15兆2000億元韓圜(約新台幣4060億元)，中小企業中央會向政府要求，政府應該提出能夠減輕中小企業負擔的方案。
韓國這次大幅調整最低薪資，使得國內處於艱困營業環境的中小企業的人事費用負擔加重，使經營環境更加惡劣，對於國家的就業率也將帶來不小的衝擊，應付不了人事費用的大量支出的中小企業，預計將會縮減人力。在SBS電視台16日的晚間新聞中，有中小企業業者提到，如果明年基本工資持續調漲，那他將會考慮裁減1~2名的員工。
面對中小企業們的憂慮，文在寅政府出來說話了。新上任的經濟部總理表示，針對中小企業明年人事費用的增加，政府將補助中小企業韓圜三兆元(約新台幣801億元)，但這還是引起中小企業們的不滿。在朝鮮日報的社論中也提到，因應調整的人事費用所支出的財政補助，是花人民的血汗錢。社論中還提到，新政府無視於現在困難的經濟現實，將人民的血汗錢當水花，那以後還要白花多少血汗錢?
無論如何，調整最低薪資，將給未來的韓國經濟帶來不小的衝擊。
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| 韓國調整2018年最低薪資 / 取自Depositphotos |
大幅調漲最低薪資，使得一般勞工都獲得那份喜悅，但是其帶來的衝擊也不小。韓國國內的中小企業已開始感到焦躁不安，中小企業中央會在16日刊出的社論表示，新政府雖然履行選前推出的政策，但是新政府完全沒有考慮到中小企業應付人事費用增長的能力。中小企業們預估，因為這次的最低薪資調漲，明年中小企業將要多付約15兆2000億元韓圜(約新台幣4060億元)，中小企業中央會向政府要求，政府應該提出能夠減輕中小企業負擔的方案。
韓國這次大幅調整最低薪資，使得國內處於艱困營業環境的中小企業的人事費用負擔加重，使經營環境更加惡劣，對於國家的就業率也將帶來不小的衝擊，應付不了人事費用的大量支出的中小企業，預計將會縮減人力。在SBS電視台16日的晚間新聞中，有中小企業業者提到，如果明年基本工資持續調漲，那他將會考慮裁減1~2名的員工。
面對中小企業們的憂慮，文在寅政府出來說話了。新上任的經濟部總理表示，針對中小企業明年人事費用的增加，政府將補助中小企業韓圜三兆元(約新台幣801億元)，但這還是引起中小企業們的不滿。在朝鮮日報的社論中也提到，因應調整的人事費用所支出的財政補助，是花人民的血汗錢。社論中還提到，新政府無視於現在困難的經濟現實，將人民的血汗錢當水花，那以後還要白花多少血汗錢?
無論如何，調整最低薪資，將給未來的韓國經濟帶來不小的衝擊。