【全民台韓誌 = 羅翊宬(나익성)】
不久前台灣爆出一名男子羞辱護士的影片，引發全台的論戰。這段影片之所以讓全台灣社會、護理界感到憤怒的原因是台灣惡劣的醫病關係、以及血汗的工作環境。其實不只是台灣護士的工作待遇不佳，就連韓國也是如此，近日爆出一則離譜的新聞。作為韓國最大、高級的醫療院所首爾大學醫院(서울대병원)竟遭爆料新進的護士所領取的月薪竟然只有36萬元韓圜，折合台幣竟然不到一萬元。
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| 首爾大學醫院 / 取自Google |
根據韓媒JTBC在7日晚間的報導，一名從去年12月開始在首爾大學醫院就職的金姓護士，她的第一份月月薪竟然只有36萬元韓圜，換算台幣後根本不到一萬元。根據報導，金姓護士的值班時間相當長，不但負責大夜班，也負責白天的勤務，平均一天工作8~10個小時。媒體也取得首爾大學醫院的值勤班表，發現包含金姓護士的所有新進護士的時薪竟然只有1851元韓圜，這根本不到韓國的標準法定時薪6030元(2016年之標準)。
在首爾大學醫院的資深護士們表示，其實首爾大學醫院從九年前給護士們月薪就是只有30萬元韓圜起跳。2008年時，首爾大學醫院將這些新進護士的教育訓練時程增加至8周，為了填補多出來4周的費用，首爾大學醫院將這些新進護士的月薪壓縮至30萬元韓圜。
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| 韓國護士血汗悲歌…月薪竟不到一萬元台幣?! / 取自Google |
但事實上這些護士的血汗待遇並不受到重視，除了申訴管道少、非常難以申訴外，甚至醫院(資方)也會不斷縱容這些行為，對於想提出申訴的護士們施加人事上的壓力。金姓護士表示:「其實之前自己就想要提出申訴，但是當時醫院內部有傳言說，如果我們提出申訴，那麼醫院以後就不會再雇用我學校的後輩了。」
當時對於「延長教育訓練時段」的爭議，首爾大學醫院僅表示:「對於新進護士的訓練期間也要給付法定薪水一事，我們並不知情。」